Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent dział ewidencji i świadczeń (Wymiar etatu - 1)
Międzychód , dnia 26 .02.2026r.
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Międzychodzie
na stanowisko Referent
Komisja Rekrutacyjna informuje , że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko wybrana została Pani
Julia Boryńska
zamieszkała w Międzychodzie .
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Julii Boryńskiej podczas przeprowadzonej roźmowy kwalifikacyjnej wykazała się bardzo dobrym przygotowaniem teoretycznym z przepisów prawa i zakresu wiedzy wskazanych w ogłoszeniu o naborze. Posiada dużą wiedzę ogólną i specjalistyczną oraz doświadczenie w zakresie zadań realizowanych na ww. stanowisku. Kandydatka spełniła kryteria niezbędne, określone w ogłoszeniu o naborze.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
Jolanta Idziak
Międzychód, dnia 13.02.2026r.
Powiatowy Urząd Pracy
w Międzychodzie
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
REFERENT
DZIAŁ EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ
Wymiar etatu - 1
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
c) wykształcenie minimum średnie,
d) co najmniej 1 rok stażu pracy,
e) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) nieposzlakowana opinia,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
b) znajomość Ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
c) znajomość Ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz przepisów wykonawczych do ustawy,
d) znajomość Ustawy o ochronie danych osobowych,
e) znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych,
f) znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
g) znajomość Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
h) znajomość Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
i) znajomość Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
j) umiejętność obsługi programów komputerowych - SYRIUSZ, pakietu biurowego Ms Office,
k) umiejętność wykonywania złożonych czynności przy jednoczesnym kontakcie z interesantem,
l) umiejętność podejmowania decyzji,
ł) komunikatywność, życzliwość i kultura osobista,
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Naliczanie świadczeń (zasiłki dla bezrobotnych, stypendia stażowe, stypendia szkoleniowe, dodatki aktywizacyjne, transfery świadczeń z zagranicy itp.) osobom uprawnionym.
2. Weryfikacja akt osób bezrobotnych i poszukujących pracy z prawem do świadczeń pod kątem wypłat.
3. Przygotowywanie i wydawanie decyzji o przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa, obowiązku zwrotu nienależnie pobranego zasiłku, stypendium, do zasiłku, stypendium i innych finansowanych z Funduszu Pracy, EFS świadczeń.
4. Przyjmowanie i sprawdzanie comiesięcznych oświadczeń do dodatku aktywizacyjnego, list obecności oraz oświadczeń osób uprawnionych do stypendium itp.
5. Prowadzenie rozmów telefonicznych z pracodawcami, osobami bezrobotnymi i poszukującymi pracy w celu weryfikacji nieprawidłowości w dokumentach dostarczanych w celu wypłaty świadczeń.
6. Wprowadzanie i weryfikacja kont bankowych osób uprawnionych do świadczeń.
7. Wprowadzanie zmian w danych osobowych osób figurujących w rejestrze.
8. Wyrejestrowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
9. Przygotowanie, wnikliwa weryfikacja, rozliczanie list wypłat świadczeń oraz ich korekt, przekazywanie list wypłat do Działu Finansowo-Księgowego.
10. Przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń dot. potwierdzenia rejestracji, wysokości pobieranych zasiłków.
11. Sporządzanie pism, wezwań, zawiadomień, decyzji i postanowień.
12. Weryfikacja nierozliczonych, nienaliczonych list wypłat, oraz prowadzenie postępowań wyjaśniających w zakresie wypłat świadczeń.
13. Sporządzanie i wydawanie zaświadczeń, PIT-ów, innych dokumentów związanych z zarejestrowaniem w tut. Urzędzie, z wypłatami świadczeń oraz ich duplikatów i korekt.
14. Obsługa programów komputerowych: Puls, Syriusz, Płatnik, Bezrobotni, Rubikom oraz Pakiet Office: Word, Excel itp.
15. Współpraca z działami PUP oraz z instytucjami zewnętrznymi tj. ZUS, WUP, Urzędem Skarbowym, OPS, Sądem, Komornikiem, Policją i innymi instytucjami w sprawie osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
16. Udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących praw i obowiązków osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy, w szczególności w zakresie zadań realizowanych w dziale.
17. Archiwizowanie dokumentacji spraw załatwianych na stanowisku.
18. Reprezentowanie urzędu na zewnątrz w sprawach z zakresu powierzonych kompetencji.
19. Korzystanie z archiwum akt osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
4. Wymagane dokumenty:
a) CV oraz list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
c) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
d) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) oświadczenia o:
- niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego i popełnione umyślnie przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku Referent,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw obywatelskich,
f) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
5. Warunki pracy na stanowisku:
1) Wymiar czasu pracy – 1 etat tj. 40 godzin tygodniowo,
2) opis sposobu wynagradzania:
- wynagrodzenie zasadnicze do 4800zł w zależności od kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego/ zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie,
- dodatek stażowy/zgodnie z Ustawą z dnie 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych/wynoszący od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- nagrody jubileuszowe zgodnie z ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
- nagroda uznaniowa,
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
3) praca w biurze zlokalizowanym na parterze budynku murowanego ogrzewanego centralnie, pomieszczenia oświetlone światłem sztucznym, klimatyzowane, praca przy komputerze
4) w miesiącu styczniu 2026r. tj. poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Międzychodzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %
Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2019r., poz. 1781 ze zm.).
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r, poz. 1135 ze zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście w urzędzie poprzez pozostawienie w sekretariacie lub za pośrednictwem poczty w terminie do dnia
22.02.2026r. godz. 1200
na adres:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. 17 Stycznia 143
64-400 Międzychód
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Referent”.
Nabór przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie. Oferty nie spełniające wymagań niezbędnych oraz niekompletne w zakresie wymaganych dokumentów nie będą brały udziału
w postępowaniu związanym z naborem na wolne stanowisko urzędnicze.
Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami zostaną przeprowadzone
w dniu 24.02.2026r. od godziny 800 w Sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie
Odrębne zawiadomienia o terminie i miejscu rozmów kwalifikacyjnych nie będą wysyłane.
O przebiegu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie – zaproszenie na rozmowę oraz pisemnie – wynik naboru.
Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do urzędu), nie będą rozpatrywane.
Z Regulaminem naboru można zapoznać się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: https://bip.pup.powiatmiedzychodzki.pl/
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na ww. stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Międzychodzie.
Dyrektor
Powiatowego Urzędu Pracy
Jolanta Idziak
Załączniki do pobrania
| Lp. | Plik | Data dodania | Liczba pobrań |
|---|---|---|---|
| 1 | Ogłoszenie o naborze na stanowisko Referent 13.02.2026 .pdf (PDF, 163.53Kb) | 2026-02-16 08:20:16 | 96 razy |
| 2 | kwestionariusz_osobowy_dla_osoby_ubiegajacej_sie_o_zatrudnienie.doc (DOC, 30.50Kb) | 2026-02-16 08:20:16 | 87 razy |
| 3 | wzor_oswiadczenia_z_klauzula_informacyjna.doc (DOC, 36.50Kb) | 2026-02-16 08:20:16 | 90 razy |
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
| Akcja | Osoba | Data |
|---|---|---|
| Dodanie dokumentu: | Mikołaj Konopiński | 16-02-2026 08:18:13 |
| Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: | Mikołaj Konopiński | 16-02-2026 |
| Ostatnia aktualizacja: | Mikołaj Konopiński | 26-02-2026 09:52:05 |
